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Derecho Laboral

En el crecimiento de una empresa, contar con un servicio laboral eficiente y adaptado a tus necesidades no es solo recomendable, sino imprescindible. Nuestro equipo está dedicado a ofrecer soluciones ágiles que aseguren la correcta gestión de tus obligaciones legales y documentales, siempre en cumplimiento con la normativa laboral vigente. Además, te acompañamos en la resolución de procedimientos laborales para que puedas centrarte en el desarrollo de tu negocio.

Nuestros servicios incluyen:

  • Confección de nóminas mensuales: Garantizando precisión y puntualidad.
  • Cálculo de costes laborales: Elaboración de resúmenes mensuales detallados.
  • Certificados fiscales y familiares: Preparación de certificados de IRPF y situación familiar.
  • Gestión ante la Seguridad Social: Altas, bajas y modificaciones con tramitación telemática.
  • Contratación conforme a convenio: Redacción de contratos laborales ajustados al convenio colectivo aplicable.
  • Envío de datos de cotización: Comunicación telemática mensual de RLC, RNT y otros documentos requeridos.
  • Gestión de procesos disciplinarios: Confección de comunicados de despido y sanciones laborales.
  • Liquidaciones y finiquitos: Cálculo y elaboración profesional.
  • Permisos y excedencias: Tramitación de solicitudes y derechos laborales.
  • Expedientes de regulación de empleo (ERE): Gestión completa de toda la documentación necesaria.
  • Certificados de empresa: Preparación y tramitación ágil.
  • Relaciones con entidades administrativas: Apoyo en inspecciones, respuesta a requerimientos y trámites con organismos oficiales.

Nuestro objetivo es ser el aliado estratégico que necesita tu empresa para gestionar y optimizar tus procesos laborales. Contáctanos para recibir un soporte especializado y de confianza.

 

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Responsable del tratamiento: ESTUDIO DIAZ ECHEGARAY Y ASOCIADOS, V78093150
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  • Derecho de información, acceso, de rectificación, de oposición, de supresión ("al olvido"), de limitación del
    tratamiento, de portabilidad, de no ser objeto de decisiones individuales automatizadas.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
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